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MANAGEMENT & LEADERSHIP
“Les ressources humaines sont le cœur battant de toute organisation, nourrissant sa croissance et son succès.”
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Source essentielle pour les dernières tendances financières
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TABLE RONDE #2: SENSIBILISATION À L’EMBAUCHE DES PERSONNES...
Dans le cadre de la Journée internationale des personnes handicapées, Danièle Henkel...
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VIGNOBLE GRANDE-ALLÉE, EMPLOYEUR INCLUSIF
En partenariat avec l’Office des personnes handicapées du Québec, DanieleHenkel.tv va à la...
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7 ACTIONS POUR CHANGER LE MONDE DU TRAVAIL
Le monde du travail est résolument entré dans une nouvelle ère. Quels que soient nos origines, no...
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EDIKOM, ENTREPRISE INCLUSIVE
En partenariat avec l’Office des personnes handicapées du Québec, DanieleHenkel.tv va à la...
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DÉCATHLON, EMPLOYEUR INCLUSIF
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JOB CRAFTING : RÉINVENTER LES EMPLOIS MAINTENANT !
Donner le pouvoir aux employés de modeler leur poste. Voilà le jeu d’artisanat auquel se prêtent...
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LA COOP, UNE VOIE POUR LE REPRENEURIAT
Le modèle coopératif a plusieurs attraits, dont celui de permettre à des travailleurs...
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DH DÉCOUVRE: L’IMPORTANCE D’UNE MARQUE EMPLOYEUR FORTE
Quelques mois avant que la pandémie n’éclate, Danièle Henkel a été à la rencontre
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Chronique
ET SI LA RELANCE DES ENTREPRISES PASSAIT PAR LE RECRUTEMENT ?
«La chose la plus importante qu’une entreprise puisse faire c’est investir dans son recrutement»...
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POUR DES ENTREPRISES INCLUSIVES ET ADAPTÉES...
À l’occasion de la Semaine québécoise des personnes handicapées, Danièle Henkel...
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Chronique
10 BONS COUPS POUR DYNAMISER LE TÉLÉTRAVAIL
Comment maintenir la productivité et mobiliser ses troupes à distance? Voici 10 pratiques....
