Des compétences avant tout: le témoignage de Laurie-Ève

Séries: Diversité et inclusion

19 octobre 2021

En partenariat avec l’Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ), Henkel média invite les employeurs à l’inclusivité basée sur la méritocratie, pour que les compétences soient le socle de l’employabilité.

Voici Laurie-Ève, une travailleuse qualifiée et motivée ayant une incapacité motrice. Laurie-Ève ne recule pas devant les défis!

Cette vidéo est la seconde de la série « Entreprise inclusive, entreprise d’avenir » (avec langage des signes).

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