En partenariat avec l’Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ), Henkel média invite les employeurs à l’inclusivité basée sur la méritocratie, pour que les compétences soient le socle de l’employabilité.

Voici Audrey, une travailleuse qualifiée et motivée ayant une incapacité auditive. Au-delà des différences, Audrey  sait être à l’écoute des autres!

Cette vidéo est la troisième de la série « Entreprise inclusive, entreprise d’avenir » (avec langage des signes).